Чи може роботодавець зменшувати зарплату в зв’язку з переходом працівника на дистанційну роботу?

Роботодавець не має права в односторонньому порядку зменшувати розмір заробітної плати в зв’язку з переходом працівника на віддалену (надомну) роботу.